Det er ingen tvil om at Quentin Tarantino har opprettholdt noen ganske fantastiske forhold til skuespillerne i filmene hans. Han og Christoph W altz er eksepsjonelt nære som han med Brad Pitt. Det er en grunn til at så mange store stjerner, så vel som bemerkelsesverdige besetningsmedlemmer, ønsker å jobbe med Quentin om og om igjen. Ok, ja, det er mest fordi mannen lager noen virkelig fantastiske kinostykker som sannsynligvis vil bli sett på som noen av århundrets beste filmer. Men hvis fyren var et mareritt å jobbe med, er det usannsynlig at han ville ha en så lang karriere.
På den annen side har en del av Quentins karriere blitt tilsmusset på grunn av hans svært kompliserte forhold til Harvey Weinstein. Og vi har hørt historier om hvordan han angivelig truet Uma Thurman på settet til Kill Bill Volume 2, noe som førte til at de kranglet. Men for det meste har det ikke vært noen forferdelige rykter om dårlig oppførsel på settet, divaaktige holdninger eller egentlig noe annet enn hans urokkelige kjærlighet til å lage film. Men hva tenker Quentin? Er han virkelig vanskelig å jobbe med? Er han en diva? Eller tror han at han bare er den kuleste levende regissøren denne siden av Paul Thomas Anderson? Her er sannheten…
Quentin vil at alle skal tenke at det å jobbe for ham er den beste jobben noensinne
Spørsmålet om hvordan Quentin Tarantino faktisk oppfører seg på et filmsett dukket opp under et fantastisk intervju på Dax Shepards podcast, "Armchair Podcast", i 2021. Quentin og Dax, som også har regissert filmer, hadde en felles venn som hadde jobbet for dem begge og hadde gode ting å si om deres opplevelser. Dax bemerket at dette er noe som ikke alltid er tilfelle…
Dax siterte subtilt en godt publisert historie om hvor "helvete" det var å skyte The Revenant. Det er kjent at stjernene Leonardo DiCaprio og Tom Hardy, samt regissør Alejandro G. Inarritu, alltid var i strupen på hverandre. Hvordan Alejandro ville kaste raserianfall og hvor brut alt været var. Og likevel var filmen ekstremt vellykket og helt elsket.
"Jeg hørte nok historier om opplevelsen på det settet til at jeg begynte å bli usikker på å tenke: 'Jeg antar at du må være et hull for å lage en perfekt film. Det var det jeg sa det, og jeg begynte kjøper inn i den forestillingen," sa Dax til Quentin. "Men så ser jeg på deg og tenker, jeg har absolutt ikke hørt det ryktet om deg at du er et jævla hull."
Før han svarte sa Quentin at han visste nøyaktig hva Dax snakket om. Han hadde også hørt historier fra The Revenant-settet, så vel som forferdelige historier om andre regissører som laget gode filmer. Men Quentin hevder at han aldri setter seg selv i situasjoner der han ville blitt et monster på settet fordi det å lage film er "en av de lykkeligste tidene" i livet hans. Dette er noe han vil at hele mannskapet også skal føle.
Men på dette tidspunktet i karrieren har Quentin også jobbet med massevis av forskjellige mennesker og har nå sine go-to-er. Dette er menneskene han kan stole på og ikke trenger å stresse med. Han trenger bare å gi dem en retning de skal gå inn, og de kommer alltid dit.
"Vi har bare den beste tiden sammen," sa Quentin. «Hvert tredje år eller så kommer vi sammen og lager en film, og det er fantastisk.»
Men hva med besetningsmedlemmene som er nye i Quentins sett? De kan ikke alle være veteraner.
"Hele tingen min er, spesielt for mannskapsmedlemmene som kommer inn som ikke har jobbet med meg før, hele greia er at jeg vil at de skal føle, ettersom vi går ned til de siste ukene av filmen vil jeg at de skal føle: 'Åh, wow. Den neste jobben kommer til å suge.'"
Quentin kan også være en tøff sjef
Mens Quentin virkelig vil at besetningsmedlemmene hans skal ha den beste tiden på settene hans, vet han også hvordan han skal være sjef. Da han nettopp begynte, forklarte Quentin at han aldri ville få et raserianfall fordi han vanligvis var en av de minst erfarne personene på settet. Men etter hvert som han har blitt eldre har han virkelig tatt kontroll over settet sitt. Og dette betyr at han vet nøyaktig når noen ikke gjør jobben sin ordentlig.
"Det har vært tider hvor jeg har hatt et problem med besetningsmedlemmer fordi de ikke var opp til snus. De var ikke gode nok. Og den største forskjellen mellom for eksempel Resviour Dogs og Pulp Fiction i forhold til de siste tjue årene er hvis jeg har et problem med deg… du får sparken. Jeg har ikke tid til å tulle. Jeg snakker ikke om at noen roter til gjennom den menneskelige feilen. Men det er noen avdelinger hvor 'Nei, det er ikke greit.' Roter opp i menneskelig feil i kameraet [avdeling] … du får sparken. Kamera er som luftvåpenet. Du har å gjøre med som dyrt utstyr, og saken er at hvis kameraet slår seg opp, har alt alle har gjort vært bortkastet tid."
Quentin forklarte at han ser på kameraavdelingen sin som sjef for luftforsvaret. Til og med et kamera P. A. er viktigere enn de aller fleste på settet. Og det betyr at hvis de roter til, har han ikke tid til dem. Innsatsen er for høy. Men han tror også de jobber hardest enn i utgangspunktet noen andre på settet. Så det er en intens respekt for dem.
Mens Quentin kan gjøre sitt beste for å sørge for at alle har det bra og er glade for å lage en film, kan mannen også være en veldig hardhendt sjef. Men dette er nødvendig når du lager noe så minneverdig som en av filmene hans.
