Brooklyn Nine-Nine er et av de mest suksessrike TV-programmene akkurat nå, og det jobber for tiden med sin åttende sesong. En av grunnene til at showet er så relevant akkurat nå er på grunn av alle de viktige sosiale problemene det tar opp, som raseprofilering, politibrutalitet, homofobi og overgrep. Det er en veldig progressiv og lærerik serie å se, men den mister aldri sin lette, komiske tone.
En annen grunn til at publikum elsker det, er den utrolige rollebesetningen og de mangfoldige karakterene de portretterer. Hver av dem har en spesiell personlighet som gjør dem unike, og basert på denne personligheten vil denne artikkelen avgjøre om vi vil ansette dem eller ikke.
10 vi vil ansette: Amy Santiago
Det er ingen tvil om at sersjant Amy Santiago ville være et flott tillegg til enhver arbeidsplass. I hver episode kan fansen sette pris på hennes fantastiske politiferdigheter og beundringsverdige arbeidsmoral. Hun setter bort slemme gutter med den største respekt for normene og behandler alle rettferdig, samtidig som hun ikke lar seg skremme. Hun respekterer sine overordnede, men hun er ikke redd for å si hva hun mener. I tillegg kan hun organisere og rengjøre et kontor raskt og effektivt, og hjelpe alle med å jobbe i et bedre miljø.
9 We'd Fire: Hitchcock
Ingen er helt sikre på hvorfor Hitchcock fortsatt er i distriktet. Uansett hvilken grunn det er, er det ikke hans politiarbeid. Han har uttrykkelig sagt mange ganger at han prøver å gjøre så lite arbeid som mulig på dagtid. Mange av kollegene hans har sett ham gå rundt i distriktet i stolen bare fordi han ikke ville reise seg. Så, unødvendig å si, ville han ikke være et ideelt valg under en ansettelsesprosess. Kollegene hans ser imidlertid ut til å ha blitt glad i ham, fordi de holder ham rundt.
8 Vi vil ansette: Jake Per alta
Selv om han kan virke litt barnslig og uprofesjonell i begynnelsen, er Jake Per alta en god detektiv og kollega. Prosessen hans kan være litt uortodoks, og noen ganger blir sjefene hans irritert over hans uorganiserte natur, men de kan ikke krangle med resultatene.
Arresteringsresultatet hans er alltid imponerende, og han vet hvordan han skal lette opp et kontor, løfte kollegene sine i kriseøyeblikk, og selv om han noen ganger er litt frekk, er han alltid respektfull på arbeidsplassen. Bare ikke be ham om å bruke slips.
7 We'd Fire: Doug Judy
Det er umulig å ikke like Doug Judy, men la oss innse det, han er en kriminell. Ingen ville ansette ham vel vitende om det, uansett hvor morsom eller hvilken god sanger han er. Han ville sannsynligvis lure folk til å ansette ham, akkurat som han lurte detektivene, nemlig Jake Per alta, til å hjelpe ham til han fikk det han trengte. Men etter at han fikk sparken, ville nok kollegene hans fortsatt like ham, og det ville ikke være vondt blod mellom dem. Tross alt klarte han å få detektiven som brukte år på å prøve å arrestere ham til å kalle ham sin beste venn.
6 vi vil ansette: Kaptein Holt
Kaptein Raymond Holt ville sannsynligvis være førstevalget når han skulle velge noen til en stilling, forutsatt at hans uttrykksløse oppførsel ikke skremte ansettelseslederne. På grunn av alt han har måttet gjennomgå i livet som homofil svart politimann, vet han hvordan det er å måtte jobbe hardt for å nå målene sine, og han er fast bestemt på å hjelpe folk slik at de slipper å gå gjennom det han gjorde. Han er en rettferdig leder, han er ikke redd for å sette seg selv i køen for menneskene han bryr seg om, og han vil ikke være stille i møte med urettferdighet.
5 We'd Fire: Scully
Scully er veldig søt og omsorgsfull, men har ingen anelse om hva som skjer rundt ham. Mesteparten av tiden er han bare bekymret for å spise lunsj eller finne et sted å sove i hemmelighet mens resten av troppen løser forbrytelser. Han bryr seg ikke så mye om arbeidet sitt, selv om hjertet er på rett plass i de fleste situasjoner. I motsetning til bestevennen Hitchcock er han veldig usikker rundt kollegene sine. Men når noen trenger ham, kommer han til anledningen. Så lenge det ikke innebærer å gjøre jobben hans.
4 Vi vil ansette: Terry Jeffords
Den nyutnevnte løytnant Terry Jeffords er den typen person folk ville ansatt uten å tenke på det. Spesielt etter å ha sjekket referansene hans. Under en uvanlig følelsesladet samtale sørget etterforsker Rosa Diaz for at Terry visste hvor verdifull han var for de 99, ikke bare på grunn av hans modige arbeid som politimann, men som mentor og kollega.
Det er fordi, bortsett fra å gjøre jobben sin, hjelper Terry alltid etterforskerne sine når de står fast i en vanskelig sak, og han bidrar også til å heve moralen når folk er nede uansett grunn.
3 We'd Fire: Madeline Wuntch
Madeline Wuntch kan ha vært en god politimann, det var en grunn til at hun fikk så mange forfremmelser, men en som henne kunne aldri vært bra for et team med kolleger. Mens kaptein Holt alltid var smålig i møtene med henne og pleide å erte henne og kalle henne navn, gikk han aldri av veien for å skade prestasjonen hennes. Dessuten valgte han å være den større personen og gi henne en god anbefaling når hun var oppe for en forfremmelse. Til tross for det gjorde hun alltid sitt beste for å sabotere ham og klarte å ta drømmejobben fra ham to ganger. Ingen som opptrer på den måten skal ansettes.
2 vi vil ansette: Rosa Diaz
Rosa Diaz er en av de beste etterforskerne i området, og en av de mest skremmende. Amy Santiago sa en gang at hun var den tøffeste i troppen og alle, inkludert Terry Jeffords som objektivt sett er den sterkeste personen i Brooklyn, var enige med henne. Hun hadde ansvaret for noen av de viktigste sakene og arbeidsgruppene distriktet hadde på grunn av hvor lojal, dedikert og hardtarbeidende hun er. For ikke å nevne at hun kan få enhver mistenkt til å snakke med bare et blikk. Hun er utvilsomt den ene personen alle vil ha på laget sitt.
1 We'd Fire: Gina Linetti
Gina Linetti er fantastisk i alle betydninger av ordet, men selv erkjenner hun at hun ikke var skapt for en fulltidsjobb. Allerede før hun sluttet i 99 og ble en internettkjendis, gjorde hun jobben sin på sin egen måte, fulgte ikke reglene i det hele tatt og vurderte det, som Rosa Diaz en gang sa, «valgfritt». Hun ville vært en flott person å henge med og få råd fra, men hun kan ikke trives i et kontormiljø. Likevel elsket hun kollegene sine høyt og hjalp dem med alle deres ikke-jobbrelaterte problemer.
