Alle kontorets ledelse på øverste nivå, rangert fra irriterende til elskelig

Innholdsfortegnelse:

Alle kontorets ledelse på øverste nivå, rangert fra irriterende til elskelig
Alle kontorets ledelse på øverste nivå, rangert fra irriterende til elskelig
Anonim

The Office er et av de største programmene som noen gang har vært på TV. Den har ni sesonger tot alt og har total re-watch verdi. En av de interessante tingene å være oppmerksom på i The Office er hvor mange medlemmer av ledelsen på øverste nivå som går gjennom bedriftskontorene i New York og regionsjefens skrivebord i Scranton-filialen. Noen bedriftsansatte og noen regionale ledere var elsket, mens andre var absolutt hatet!

Noen ansatte på bedriftsnivå og regionledere varte i flere år, mens andre varte i et par dager, uker eller måneder. Noen medlemmer av ledelsen på øverste nivå var forglemmelige som alltid, men mange av dem vil for alltid bli husket for sine morsomme krumspring! Fortsett å lese for å finne ut hvordan vi definitivt har rangert alle The Offices øverste ledelsesmedlemmer fra mest irriterende til mest elskelige.

15 Nellie Bertram, midlertidig regionsjef

Nellie Bertram var uten tvil den mest irriterende manageren som tok over i Dunder Mifflin. Hun dukket opp på kontoret og prøvde å erstatte Andy Bernard som manager og tilbød seg å gi alle på kontoret tilfeldige høyninger. Mange på kontoret likte henne ikke, og hun endte opp med å bli detronisert fra stillingen sin.

14 Deangelo Vickers, midlertidig regionsjef

Deangelo Vickers er den nest mest irriterende personen som har blitt manager hos Dunder Mifflin. Han ble spilt av Will Ferrell. Det er sannsynligvis en god ting at karakteren hans bare hadde en bue på rundt fire episoder. Deangelo Vickers havnet i en vegetativ tilstand etter en basketballhendelse på lageret på kontoret.

13 Charles Miner, tidligere visepresident for Northeastern Sales

Charles Miner er tredje på listen vår for å være den mest irriterende lederkarakteren på øverste nivå hos Dunder Mifflin. Han ble spilt av Idris Elba. Han kom og prøvde å styre alle rundt, håndheve superstrenge regler og avlyse Michaels 15-årsfest. Karakteren hans var veldig ulik fordi han var altfor opptatt av å følge selskapets regler.

12 Jan Levinson, tidligere visepresident for Northeastern Sales

Jan Levinson var et irriterende medlem av ledelsen på øverste nivå hos Dunder Mifflin. Noe av det som gjorde henne så irriterende var det faktum at hun alltid viste uberegnelig oppførsel, ville følelser og en stor holdning. Dagen hun fikk sparken fra jobben sin, hadde hun en total nedsmelting og ropte på David Wallace foran alle.

11 Robert California, tidligere administrerende direktør i Sabre And Dunder Mifflin

Robert California var en irriterende tidligere administrerende direktør i Sabre og Dunder Mifflin. Noe av det mest irriterende han gjorde var å prøve å samle informasjon om alles største frykt på kontoret for å fortelle en skummel historie som fikk alle til å føle seg på kanten og ukomfortable. Det var akkurat den typen mann han var.

10 Gabe Lewis, visepresident for Northeastern Sales & Marketing

Gabe Lewis var visepresident for Northeastern Sales and Marketing for Sabre og Dunder Mifflin. Han var også litt av en personlig assistent for Jo Bennett, og senere for Robert California. Han var super sutrete, umoden og overemosjonell, og det er grunnen til at han havnet på listen vår som et av de mest irriterende ledelsesmedlemmene på øverste nivå.

9 Ryan Howard, tidligere visepresident for Northeastern Sales & Marketing

Ryan Howard er en av de mest irriterende ledere på øverste nivå som har tatt over. Han startet som vikar på kontoret og flyttet deretter inn i en salgsstilling da Jim gikk over til Stamford. Derfra ble han forfremmet til Jan Levinsons stilling etter at hun ble sparket. Han endte opp med å begå svindel mens han var i den bedriftsstillingen.

8 Andy Bernard, tidligere regionsjef

Andy Bernard tok over som regionsjef da Robert California bestemte at Andy var den rette for jobben. Han var en kul manager til å begynne med, men så endte han opp med å gjøre noen ting som var litt rotete. Han begynte å behandle Erin dårlig etter hvert som de kom dypere inn i forholdet, noe som førte til at hun dumpet ham.

7 Jo Bennett, tidligere administrerende direktør i Sabre And Dunder Mifflin

Når det gjelder ledelse på øverste nivå, var Jo Bennett rett og slett ikke så ille. Hun ble spilt av Kathy Bates. Hun hadde kort tålmodighet for Michael Scotts krumspring, og hun godtok ikke at Michael og Jim delte stillingen som medledere, men bortsett fra det var alt hun virkelig brydde seg om å ta vare på hundene sine og tjene penger.

6 Ed Truck, tidligere regionsjef

Ed Truck var regionsjef før Michael Scott var det. Vi fant ut i sesong tre at Ed Truck døde. Tilsynelatende ble han halshugget. Michael Scott beskrev ham som en stikker, men Michael gikk faktisk til ham for å få råd i sesong to - så tydelig at han ikke syntes Ed truck var så ille.

5 Robert Dunder, medgründer av Dunder Mifflin

Robert Dunder er medgründer av Dunder Mifflin. Vi møtte ham i en episode da Michael Scott inviterte ham inn på kontoret for å stille ham spørsmål om selskapets historie. Den eneste opptredenen han gjør skjer én gang i sesong fire, og den er veldig kort. I episoden bruker han tiden på å mimre om minner.

4 Creed Bratton, midlertidig fungerende leder

Creed Bratton var en midlertidig fungerende leder som tok over da Jo Bennett ba om at personen med høyest ansiennitet skulle overta stillingen. Pam Halpert måtte gjøre sitt beste for å håndtere skadekontroll med Creed Bratton som ansvarlig. Hun slukket mange branner der før han forårsaket reell skade.

3 Dwight Schrute, regionsjef

Dwight Schrute var fungerende manager en liten stund før han ved et uhell skjøt pistolen av på kontoret. Han er ikke i stand til å ta på seg stillingen igjen før siste sesong! Innen han tar over som regionsjef på kontoret, er alle hans medarbeidere helt med på styret og støtter avgjørelsen.

2 Jim Halpert, midlertidig medleder

Jim Halpert var midlertidig medleder på kontoret, og jobbet sammen med Michael Scott. Dette varte åpenbart ikke lenge fordi Jo Bennett sa at det ikke var et levedyktig alternativ å ha to ledere som deler en jobb. Mens Jim Halpert delte stillingen med Michael Scott, håndterte han daglige problemer mens Michael håndterte ting i større bilder.

1 Michael Scott, tidligere regionsjef

Michael Scott er åpenbart den mest elskelige manageren som noen gang har jobbet hos Dunder Mifflin. Ingen andre kan noensinne ta hans plass! Det var helt hjerteskjærende å se karakteren hans gå på slutten av sesong sju til Colorado fordi Dunder Mifflin rett og slett aldri var den samme uten Michael Scott.

Anbefalt: