The Office er en av de mest siterbare og gjensebare programmene i sitcoms historie. Enten det er den sære komedien, den rimelige delen av dramatiske øyeblikk eller romantikken mellom Jim og Pam, The Office er bare det beste. Selv om det er mange flotte episoder av serien, skiller en spesielt seg ut for både fans og skaperne av serien … "Diversity Day".
"Diversity Day" er i utgangspunktet programmets pilot. Selv om det ikke er den faktiske piloten, var det den andre episoden av programmet noensinne… Og på flere måter enn én, satte det opp programmet mer enn den første episoden faktisk gjorde.
I et ypperlig muntlig intervju med Uproxx om episoden, fordypet showets skapere og rollebesetning i hva som gikk med til å lage denne episoden og hvordan den til slutt endret programmets bane for alltid…
Det gjorde en bedre jobb med å sette opp serien enn piloten gjorde
For de som ikke husker, er "Diversity Day" en episode som kommer etter at Steve Carells Michael Scott roter til en Chris Rock-rutine som ender opp med å fornærme halve kontoret. Dette tvinger filialsjefen til å hente inn Larry Wilmores karakter for å lære alle en ting eller to om mangfold… Det er strålende morsomt.
I intervjuet med UpRoxx gikk Greg Daniels, som tilpasset den britiske versjonen av The Office for NBC, i detalj om den seriedefinerende episoden "Diversity Day". Til syvende og sist ønsket ikke Greg at The Office skulle være et typisk NBC-program, og derfor ønsket han å legge særlig vekt på episoden som ble skrevet av B. J. Novak og regissert av Ken Kwapis.
"Da jeg skrev mine første notater om tilpasning av showet, følte jeg at den største, søteste, lavthengende frukten for et show om en sjef og en arbeidsplass i Amerika, som hadde sensitivitetsproblemer, kom til å være raseforhold," forklarte Greg Daniels."Jeg trodde det var større her enn det var i England, på grunn av vårt lands historie. Jeg vurderte å gjøre det som pilot. Jeg trodde det ville være veldig bra."
I tillegg til dette var det viktig for Greg, så vel som teamet bak The Office, å ikke gjenskape det Ricky Gervais hadde gjort i den britiske versjonen. Derfor ønsket de virkelig at hver episode for det meste skulle føles som et frittstående eventyr. I tillegg ville de ikke at det skulle se godt koreografert ut…. selv om det var det.
"En av de andre tingene som var litt store med «Mangfoldsdagen» var at vi fant ut hvor viktig det var å få alt til å skje på samme dag," sa Greg Daniels. "Det er faktisk en ganske kompleks historie. Det som virkelig setter den i gang - at Michael hadde gjort Chris Rock-rutinen - du finner ikke ut om det før midt i akt 1. Den slags ble en mal for mange episodene, hvor vi ville prøve å gjøre det slik at vi kunne vise hele episoden på en dag.«
Dette var ulikt den faktiske første episoden av showet som ikke helt fant rytmen eller tonen til hva showet til slutt skulle bli. Konkret la det grunnlaget for alle rollebesetningene som publikum har forelsket seg i.
Bikarakterene fikk virkelig lov til å komme til liv
En av ideene som virkelig brakte episoden til live var å tvinge alle karakterene til å teipe kort til pannen. Hver av dem hadde en annen etnisitet. Hver av dem måtte snakke om det mens de var fanget i et lite konferanserom. Det hele fikk hele rollebesetningen til å bryte ut i latter hele tiden mens de filmet. Dette startet virkelig prosessen med å bygge autentisk kjemi mellom dem.
På toppen av dette tillot det hver av skuespillerne å ad-lib og til slutt finne karakterene sine.
Angela Kinsey forklarte dette ved å si: "Da Michael Scott sa: 'Alle, løft opp hånden og fortell en annen rase at du er tiltrukket av seksuelt,' og Dwight sa: 'Jeg er tiltrukket til hvite og indere.' Uttrykket til Mindy var så fantastisk. Jeg sprakk da jeg så det igjen. Det var bare noen veldig morsomme øyeblikk, og du begynte virkelig å se Dwight."
I motsetning til "Diversity Day", var muligheten til å utvikle støtterollen noe piloten bare ikke kunne gjøre, som Brian Baumgartner (Kevin) forklarte i episoden.
"Leslie David Bakers karakter, Stanley, og Kevin var de eneste to bifigurene som ble skrevet i piloten," forklarte Brian. "Greg Daniels visste at han ville fylle den ut med andre bifigurer og så videre. Leslie og jeg hadde begge arketyper fra den britiske serien."
Mens de fleste av birollene i det minste var til stede i piloten, dukket ikke karakterene til Kelly og Toby opp før "Diversity Day". Dette satte opp den uforklarlige feiden mellom Toby og Michael, og begynte Kelly på reisen hennes.
"I 'Diversity Day' var det sånn, åh, det er en måte," sa Greg Daniels. "Hun kan være en person som jobber på kontoret, og Michael kan fornærme henne, som de andre menneskene på forskjellige baser, men det var begynnelsen på karakteren, og hun var på en måte konstruert bare for å bli fornærmet."
Episoden skapte virkelig den intime rammen som hele showet var basert på
"Diversity Day", mer enn noen annen episode, satte også opp atmosfæren på kontoret og hvordan det ville bli rammen for alle seriens beste historier. Nærmere bestemt satte det virkelig følelsen av hvor ukomfortable de ansatte var med dokumentarteamet som filmet dem.
"En av de flotte tingene med The Office er at karakterene er ansatte i et papirselskap som ikke er spesielt fornøyde med et dokumentarteam som trenger seg inn på livet deres," forklarte regissøren av episoden. "Så, du ser det virkelig noen ganger i "Diversity Day", som at noen av de sekundære spillerne har disse triste dødpanorerte uttrykkene, og de vil virkelig ikke være der. De ønsker spesielt ikke å bli tvunget til å spille dette mangfoldstreningsspillet som Michael Scott har utviklet."
Til syvende og sist klarte episoden å fange en rekke av elementene som gjorde The Office til showet vi har blitt glad i. Så vi er evig takknemlige for "Mangfoldsdagen".
